Вице-президент McDonald’s по глобальным бизнес-услугам Дебби Баллард заявила, что в 2022 году компания устранит гендерный разрыв в оплате труда сотрудников сети ресторанов, сообщает Fox Business.
По данным Бюро статистики труда, женщины в США зарабатывают 82 цента с каждого доллара, который зарабатывает мужчина. «Наша компания скорректировала зарплату сотрудников и инвестировала в равную оплату труда внутри бизнеса, — говорит Баллар. — Согласно анализу 2021 года, McDonald’s платит женщинам во всем мире 99,9 цента за доллар за аналогичную работу».
Также Баллард отметила, что 54% сотрудников ресторанов McDonald’s по всему миру — женщины. Согласно отчету McKinsey «Женщины на рабочем месте в 2021 году», в США женщины составляют около 48% сотрудников начального уровня, 41% менеджеров, 35% руководителей высшего звена, 30% вице-президентов, 27% вице-президентов высшего звена и 24% руководителей компаний. Уменьшение процента женщин с ростом должности объясняют понятиями «протекающая труба» или «стеклянный потолок».